מחשבון פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים הם משכורת חודש אחת לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה, וחלק יחסי על חלק משנה. מזינים שכר ותאריכים ומקבלים את הסכום, את החלק שמכוסה בסעיף 14 ואת החלק הפטור ממס. למשל, 12,000 ₪ אחרי 7.51 שנים הם 90,115.07 ₪, כולם פטורים ממס.
- כל מספר עם מקור רשמי
- הכללים נכונים ל־24/09/2026
- בחינם, בלי הרשמה, הנתונים נשארים אצלכם
איך משתמשים במחשבון
מזינים משכורת
השכר הרגיל האחרון ברוטו. לעובד שעתי: השכר החודשי הממוצע.
מזינים תאריכים
היום הראשון והאחרון בעבודה. המחשבון מחשב את הוותק לפי ימים.
בוחרים סעיף 14
אם יש בחוזה סעיף 14, ההפקדות לפיצויים באות במקום התשלום.
הנוסחה
הפיצויים לפי חוק פיצויי פיטורים, והפטור לפי סעיף 9(7א) לפקודת מס הכנסה:
פיצויים = משכורת אחרונה × שנות עבודה
פטור ממס = הנמוך מבין משכורת ל־13,750 ₪ × שנות עבודה
- שנות העבודה נספרות לפי ימים: ימי העבודה ÷ 365, כולל חלק יחסי משנה.
- סעיף 14: הפקדה של 8.33% לפיצויים מכסה את כל הפיצויים. הפקדה של 6% מכסה 72%, והמעסיק משלים את השאר בפיטורים.
דוגמה מחושבת
משכורת של 12,000 ₪, עבודה מ־1.3.2019 עד 31.8.2026 (2,741 ימים), בלי סעיף 14:
| שנות עבודה (2,741 ÷ 365) | 7.51 |
|---|---|
| פיצויים (12,000 × 7.51) | 90,115.07 ₪ |
| תקרת פטור (12,000 × 7.51) | 90,115.07 ₪ |
| חייב במס | 0 ₪ |
במשכורת של 20,000 ₪ ו־10 שנות עבודה הפיצויים 200,000 ₪, הפטור 137,500 ₪ (13,750 × 10), ו־62,500 ₪ חייבים במס.
מי זכאי לפיצויי פיטורים
עובד שפוטר אחרי שנת עבודה אחת לפחות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה. גם התפטרות מזכה בפיצויים במקרים שהחוק רואה כפיטורים: הרעה מוחשית בתנאים, מצב בריאותי, מעבר דירה אחרי נישואים או לידה, ועוד.
עובדת שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהלידה כדי לטפל בילד זכאית לפיצויים גם היא.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14)
סעיף 14: מתי הקופה באה במקום הפיצויים
כשבחוזה יש סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, הכסף שהמעסיק מפקיד לפיצויים בקופת הפנסיה שייך לעובד, גם אם התפטר, והוא בא במקום הפיצויים בחלק שהוא מכסה.
הפקדה של 8.33% מהשכר מכסה משכורת חודש לכל שנה. בהפקדה של 6% (המינימום בפנסיה חובה) המעסיק צריך להשלים 2.33% בפיטורים: במשכורת של 12,000 ₪ ו־6 שנים זה 20,139.26 ₪ מתוך 72,000 ₪.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14); כל זכות, חובת ביטוח פנסיוני לעובדים (צו ההרחבה לפנסיה חובה) (מקור משני)
מס על פיצויים: פטור, פריסה ורצף
- פטור: משכורת חודש לכל שנת עבודה, ולא יותר מ־13,750 ₪ לכל שנה (הסכום מוקפא בשנים 2024–2027).
- פריסה: על החלק החייב אפשר לבקש פריסה של המס לשנים קדימה או אחורה, כך שהמס יהיה במדרגות נמוכות יותר.
- רצף פיצויים: אפשר להשאיר את הכסף בקופה ולא לשלם מס עכשיו; הוא ימשיך לצבור לפנסיה.
מקור: נוסח הפקודה, ויקיטקסט, פקודת מס הכנסה [נוסח חדש]: סעיפים 9(7א), 9(28), 35, 39א, 40, 40ג, 40ד, 45א, 46, 47, 91, 121, 121ב, 124ב, 125ב, 125ג, 126; רשות המסים, לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת לחודש ינואר 2026 ואילך (מעודכן לאפריל 2026)
איזה שכר נכנס לחישוב
השכר הקובע הוא השכר הרגיל האחרון: שכר יסוד ותוספות קבועות. שעות נוספות, החזר הוצאות ובונוסים לא קבועים בדרך כלל לא נכללים. לעובד שעתי או לעובד ששכרו משתנה מחשבים לפי ממוצע של 12 החודשים האחרונים.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14)
הכללים והנתונים בחישוב
- פיצויי פיטורים
- משכורת חודש לכל שנת עבודה · פטור ממס עד 13,750 ₪ לכל שנה
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2026 · מקור רשמי · לפי נוסח החוק, ויקיטקסט, נוסח הפקודה, ויקיטקסט, רשות המסים
- פנסיה חובה (שיעורי מינימום)
- עובד 6% · מעסיק 6.5% · פיצויים 6%
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2017 · מקור משני · לפי כל זכות
עודכן לאחרונה: 23/09/2026
שאלות נפוצות
איך מחשבים פיצויי פיטורים?
משכורת אחרונה כפול שנות העבודה, כולל חלק יחסי משנה. 12,000 ₪ אחרי 7.51 שנים: 90,115.07 ₪.
כמה מהפיצויים פטור ממס?
משכורת חודש לכל שנת עבודה, ועד 13,750 ₪ לכל שנה. בשכר של 20,000 ₪ ו־10 שנים: 137,500 ₪ פטורים ו־62,500 ₪ חייבים במס.
מגיעים פיצויים אם התפטרתי?
בדרך כלל לא, אבל כסף שהופקד לפי סעיף 14 שלכם. יש התפטרויות שנחשבות פיטורים, למשל בגלל הרעה מוחשית בתנאים או מעבר דירה אחרי נישואים.
מה זה סעיף 14?
הסדר שבו ההפקדות לפיצויים בקופת הפנסיה באות במקום פיצויי הפיטורים. הפקדה של 8.33% מכסה את כל הפיצויים, ו־6% מכסים 72% מהם.
על איזה שכר מחשבים פיצויים?
על השכר הרגיל האחרון: שכר יסוד ותוספות קבועות. לעובד שעתי או לשכר משתנה מחשבים לפי ממוצע של 12 החודשים האחרונים.