מחשבון גמר חשבון
בסיום עבודה מגיעים פיצויי פיטורים (בפיטורים), פדיון ימי חופשה שלא נוצלו, דמי הבראה יחסיים ותמורת הודעה מוקדמת אם לא עבדתם בתקופת ההודעה. עובד שפוטר אחרי 5.67 שנים במשכורת של 12,000 ₪ עם 8 ימי חופשה מקבל כ־86,565.49 ₪ ברוטו.
- כל מספר עם מקור רשמי
- הכללים נכונים ל־24/09/2026
- בחינם, בלי הרשמה, הנתונים נשארים אצלכם
איך משתמשים במחשבון
מזינים שכר ותאריכים
המשכורת האחרונה, היום הראשון והאחרון.
בוחרים סיבה
פיטורים או התפטרות.
מוסיפים פרטים
ימי חופשה שנשארו, סעיף 14, דמי הבראה והודעה מוקדמת.
הנוסחה
גמר החשבון הוא סכום של כמה זכויות:
גמר חשבון = פיצויים + פדיון חופשה + הבראה יחסית + תמורת הודעה מוקדמת
פדיון חופשה = ימים שלא נוצלו × משכורת ÷ 21⅔ (שבוע של 5 ימים)
דוגמה מחושבת
פיטורים אחרי עבודה מ־1.1.2021 עד 31.8.2026, משכורת של 12,000 ₪, 8 ימי חופשה, בלי סעיף 14:
| פיצויי פיטורים (5.67 שנים) | 68,021.92 ₪ |
|---|---|
| פדיון 8 ימי חופשה | 4,430.80 ₪ |
| דמי הבראה יחסיים | 2,112.77 ₪ |
| תמורת הודעה מוקדמת (חודש) | 12,000.00 ₪ |
| גמר חשבון | 86,565.49 ₪ |
בהתפטרות רגילה אותו עובד היה מקבל 6,543.57 ₪: פדיון החופשה ודמי ההבראה, בלי פיצויים ובלי תמורת הודעה מוקדמת.
מה נכלל בגמר חשבון
- שכר החודש האחרון, כולל שעות נוספות ועמלות.
- פיצויי פיטורים: בפיטורים, או בהתפטרות שנחשבת פיטורים.
- פדיון חופשה: ימי חופשה שנצברו ולא נוצלו.
- דמי הבראה: חלק יחסי על השנה האחרונה, למי שהשלים שנת עבודה.
- תמורת הודעה מוקדמת: כשהמעסיק לא נתן הודעה או ויתר על העבודה בתקופתה.
- שחרור כספי הפנסיה והפיצויים בקופה, ומכתב 161 לרשות המסים.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14); נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק חופשה שנתית, התשי״א–1951 (סעיף 3: אורך החופשה); נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס״א–2001 (סעיפים 3–7); מלם שכר, צו הרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש לשנת 2026 (פורסם 18.8.2026) (מקור משני)
מסמכים שמקבלים בסיום העבודה
המעסיק צריך לתת אישור בכתב על תחילת העבודה וסיומה, עד 14 ימים מהיום האחרון או עד 7 ימים מדרישה בכתב. בנוסף מקבלים טופס 161 על הפרישה, שנדרש כדי למשוך או להשאיר את כספי הפיצויים, ותלוש אחרון עם כל רכיבי הגמר.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס״א–2001 (סעיפים 3–7); נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14)
מס על גמר החשבון
פדיון חופשה, דמי הבראה ותמורת הודעה מוקדמת הם הכנסת עבודה רגילה, ומנוכים מהם מס וביטוח לאומי. פיצויי פיטורים פטורים עד משכורת חודש לכל שנת עבודה ועד 13,750 ₪ לשנה; על החלק החייב אפשר לבקש פריסה.
מקור: נוסח הפקודה, ויקיטקסט, פקודת מס הכנסה [נוסח חדש]: סעיפים 9(7א), 9(28), 35, 39א, 40, 40ג, 40ד, 45א, 46, 47, 91, 121, 121ב, 124ב, 125ב, 125ג, 126; רשות המסים, לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת לחודש ינואר 2026 ואילך (מעודכן לאפריל 2026)
הכללים והנתונים בחישוב
- פיצויי פיטורים
- משכורת חודש לכל שנת עבודה · פטור ממס עד 13,750 ₪ לכל שנה
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2026 · מקור רשמי · לפי נוסח החוק, ויקיטקסט, נוסח הפקודה, ויקיטקסט, רשות המסים
- חופשה שנתית (ימים קלנדריים)
- שנים 1–5: 16 · שנה 6: 18 · שנה 7: 21 · ומשנה 8 יום נוסף לכל שנה, עד 28
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2017 · מקור רשמי ומשני · לפי נוסח החוק, ויקיטקסט, בקרת שכר
- דמי הבראה 2026
- מגזר פרטי 451.50 ₪ ליום · מגזר ציבורי 511.60 ₪ ליום · 5 עד 10 ימים לפי ותק
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2026 · 2 מקורות משניים · לפי מלם שכר, מלם שכר
- הודעה מוקדמת
- עובד חודשי: יום לכל חודש ב־6 החודשים הראשונים, 6 ימים ועוד 2.5 לכל חודש עד סוף השנה, ואחר כך חודש · עובד שעתי: חודש אחרי 3 שנים
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2001 · מקור רשמי · לפי נוסח החוק, ויקיטקסט
עודכן לאחרונה: 23/09/2026
שאלות נפוצות
מה מגיע בגמר חשבון בהתפטרות?
פדיון ימי חופשה, דמי הבראה יחסיים ושכר אחרון. פיצויי פיטורים לא מגיעים בהתפטרות רגילה, אבל כסף שהופקד לפי סעיף 14 שלכם.
משלמים מס על גמר חשבון?
פדיון חופשה, הבראה ותמורת הודעה מוקדמת הם שכר רגיל. פיצויי פיטורים פטורים עד 13,750 ₪ לכל שנת עבודה.
מה זה טופס 161?
הודעת המעסיק לרשות המסים על פרישה ועל הפיצויים. בעזרתו בוחרים אם למשוך את הפיצויים, לפרוס את המס או להשאיר את הכסף ברצף.