מחשבון הפקדות לפנסיה וקרן השתלמות
בפנסיה חובה העובד מפקיד 6%, המעסיק 6.5% לתגמולים ו־6% לפיצויים. בשכר של 15,000 ₪ עם קרן השתלמות (2.5% ו־7.5%) נחסכים 4,275 ₪ בחודש, ומתוכם העובד מקבל זיכוי מס של 237.65 ₪ על הפנסיה.
- כל מספר עם מקור רשמי
- הכללים נכונים ל־24/09/2026
- בחינם, בלי הרשמה, הנתונים נשארים אצלכם
איך משתמשים במחשבון
מזינים ברוטו
השכר החודשי.
בודקים שיעורים
ברירת המחדל: המינימום בפנסיה חובה.
מוסיפים קרן השתלמות
אם יש.
הנוסחה
כל הפקדה היא אחוז מהשכר:
פנסיה = שכר × (עובד 6% + מעסיק 6.5% + פיצויים 6%)
זיכוי מס = 35% מהפקדת העובד, עד 7% משכר של 9,700 ₪ (עד 237.65 ₪ בחודש)
- הפקדות מעסיק לפנסיה על שכר מעל 34,423 ₪, ולקרן השתלמות על שכר מעל 15,712 ₪, נחשבות הכנסה חייבת.
דוגמה מחושבת
שכר של 15,000 ₪, פנסיה לפי חוק וקרן השתלמות (2.5% עובד, 7.5% מעסיק):
| פנסיה, עובד (6%) | 900 ₪ |
|---|---|
| פנסיה, מעסיק (6.5%) | 975 ₪ |
| פיצויים (6%) | 900 ₪ |
| קרן השתלמות, עובד | 375 ₪ |
| קרן השתלמות, מעסיק | 1,125 ₪ |
| סך הכול בחודש | 4,275 ₪ |
מתוך 4,275 ₪ רק 1,275 ₪ יורדים מהשכר של העובד, וזיכוי המס על הפנסיה מחזיר לו 237.65 ₪.
פנסיה חובה: השיעורים המינימליים
| רכיב | שיעור מהשכר |
|---|---|
| תגמולי עובד | 6% |
| תגמולי מעסיק | 6.5% |
| פיצויים | 6% |
| סך הכול | 18.5% |
מקור: כל זכות, חובת ביטוח פנסיוני לעובדים (צו ההרחבה לפנסיה חובה) (מקור משני)
הטבות המס על הפקדות
- זיכוי של 35% מהפקדת העובד לפנסיה, עד 7% מהכנסה מזכה של 9,700 ₪ בחודש.
- הפקדות המעסיק לפנסיה פטורות ממס עד 7.5% משכר של עד 34,423 ₪.
- הפקדת המעסיק לקרן השתלמות פטורה עד 7.5% משכר של עד 15,712 ₪, והכסף פטור ממס רווחי הון אחרי 6 שנים.
מקור: רשות המסים, לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת לחודש ינואר 2026 ואילך (מעודכן לאפריל 2026); מאגר החקיקה הלאומי של הכנסת, פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] (סעיפים 3, 33א–40, 45א, 47, 66, 121, 121ב, 122)
הפקדה לפיצויים וסעיף 14
ההפקדה לפיצויים (6% לפחות, או 8.33% לכיסוי מלא) היא הכסף שממנו משולמים פיצויי פיטורים. כשיש בחוזה סעיף 14, הכסף שייך לעובד גם אם התפטר, והוא בא במקום פיצויי הפיטורים בחלק שהוא מכסה.
מקור: נוסח החוק, ויקיטקסט, חוק פיצויי פיטורים, התשכ״ג–1963 (סעיפים 1, 12, 14); כל זכות, חובת ביטוח פנסיוני לעובדים (צו ההרחבה לפנסיה חובה) (מקור משני)
הכללים והנתונים בחישוב
- פנסיה חובה (שיעורי מינימום)
- עובד 6% · מעסיק 6.5% · פיצויים 6%
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2017 · מקור משני · לפי כל זכות
- זיכוי על הפקדה לפנסיה
- 35% מהפקדת העובד, עד 7% מ־9,700 ₪ (עד 237.65 ₪ זיכוי בחודש)
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2026 · מקור רשמי · לפי רשות המסים, מאגר החקיקה הלאומי של הכנסת
- תקרות הפקדות מעסיק פטורות
- קרן השתלמות: 7.5% משכר של עד 15,712 ₪ · פנסיה: 7.5% משכר של עד 34,423 ₪
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/01/2026 · מקור רשמי · לפי רשות המסים, מאגר החקיקה הלאומי של הכנסת
עודכן לאחרונה: 23/09/2026
שאלות נפוצות
כמה מפקידים לפנסיה מהשכר?
לפחות 18.5%: 6% מהעובד, 6.5% מהמעסיק ו־6% פיצויים. הרבה מעסיקים מפקידים יותר.
מה תקרת קרן השתלמות ב־2026?
הפקדת המעסיק פטורה עד 7.5% משכר של 15,712 ₪ בחודש, כלומר עד 1,178.40 ₪ בחודש.
יש זיכוי ממס על הפנסיה?
כן, 35% מהפקדת העובד, עד 237.65 ₪ בחודש (7% מ־9,700 ₪ × 35%).